2005年7月毕业于贵州大学的郑金菊受聘于中国振华集团，从事销售、采购工作；2006年8月至2011年3月从事个体零售行业；2011年4月在思南 县金凤凰服装厂负责管理，由于该厂连连亏损，股东们陆续退出，最后郑金菊全资买断金凤凰公司，扩资改名为思州之南民族服装有限公司，开始她全新的创业之 路。
创业之初，她怀揣为返乡农民工能就近就业，解决儿童留守问题的想法，把一个濒临破产的服装小作坊逐步发展到现有工人100余人的初具规模的公司，实现了小 家庭作坊向规模化产业公司的转换。2014年10月，公司在思南县工业园区管委会的帮助下，下派党建指导员成立了思州之南民族服装厂支部委员会，以总经理 郑金菊为支部书记的党组织正式成立。
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。党员的示范作用能否充分发挥直接关系到党组织的凝聚力和服务力，党组织的堡垒作用能否充分发挥关系到企业的 长远发展。思州之南民族服装有限公司紧紧抓住服务型党组织这一中心，通过发挥党员示范作用，增强党组织凝聚力，提升了员工素质、企业经济效益和社会价值， 促进了企业全面发展。
“我们公司能发展到今天，离不开当地政府和社会各界的支持；现在公司规模已初具雏形，在推动发展的同时我们一定不要忘记回报社会。”思州之南民族服装厂支部委员会书记郑金菊表示，该公司在注重自身企业发展的同时，也积极履行社会责任，致力慈善事业，积极奉献爱心。
公司正式运营后，与县教育局共同签署了校企合作协议，促进了公司与思南县中等职业学校的互动发展。公司购进30余台缝纫设备，在思南县中等职业学校新增一 条生产线，为学生提供实训机会。为了提高学生的学习积极性，公司每年出资5万元，充实服装专业人才培养奖励基金，作为服装专业技能大赛的奖金，不定期开展 各种技能大赛。同时积极参与其他社会公益活动，先后为大坝场镇尧上小学全体师生、特殊教育学校全体小朋友免费赠送了价值3万多元的服装。在与其他学校对接 校服工作时，对家庭贫困的学生一律免收服装费，近两年，该公司累计捐献校服3000余套，价值30万余元。帮扶县党职校1名一年级贫困学生每年3000元 的生活及学杂费直至3年毕业，还在思南第八中学资助了四位品学兼优的学生每人700元的生活补助。大力支持全县非公企业“双百双助”活动，负责联系双塘办 事处饶家坝村，计划解决该村200名群众的就业问题……等等数不胜数。思州之南民族服装厂党支部以实际行动，践行着自己回报社会的承诺。
（思南县委组织部 李康）
