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珠山地税局“四个坚持”推进队伍建设
发布时间:2015-10-24 21:00:23   作者:汪堃   点击:

    本站讯 近年来,江西省景德镇市珠山地税局积极把握上级对基层建设的新要求,以“四个坚持”为导向,积极创新探索有效方法和手段,以干部队伍的新气象,凝聚改革发展的强大力量。
    一是坚持依法治税的理念。在税收执法过程中,坚持原则,秉公办事,严格执行国家税收政策、法律法规,坚决杜绝“过头税”、“人情税”,做到应收尽收,为广大纳税人营造一个良好的税收执法环境和服务环境。
    二是坚持以绩效为导向,以绩效激活力。强化绩效管理在基层工作中的运用,加强应用与宣传,在工作的分派与结果的运用上,全面体现绩效管理系统的导向作用,全面推动区局各项工作开展。
三是坚持以团队为载体,以团队促融和。积极开展核心团队理念大讨论活动,并通过大讨论、道德讲堂、荐书活动等,给干部一个思想交流,理念交锋的平台,从而统一认知,激发活力,为打造融和的干部队伍奠定基础。
    四是坚持创新服务手段和服务平台。将服务育税理念贯穿工作始终,结合“首问负责制”的落实,充分利用纳服QQ群、微信群、短信群发的作用,在税务部门与纳税人之间架起沟通的桥梁,为其提供最便利、最贴心的服务。
   (景德镇市珠山区地税局 汪堃)

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