2015年伊始，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。听闻此“噩耗”，对于工资只能在南充最低标准上下浮动的屌丝小编来说，已经哭晕在厕所了。今天，小编就为大家详细解析此番我们面临的“严峻考验”，随便偷偷告诉大家，除了买社保，还有很多其他的养老方式哦。
社保缴费上涨风已吹到“隔壁”
我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。
作为大四川的“邻居”，重庆从1月1日开始，城镇职工社保缴费基数上下限将执行新的标准，每月职工需多缴社保近百元。此次调整后，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数;介于60%~300%之 间的，上年度本人实际月平均工资作为缴费基数;低于60%的则按60%核定缴费基数。对于以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%~100%之间自主选择。
按照重庆最低下限缴费金额(2551.2元)计算，从本月开始，城镇职工需自己缴纳的社保部分为280.5元(个人养老：204元;医保：51元;失业保险：25.5元，共280.5元)，比2014年(下限缴费金额1701元，个人养老：136元;医保：34元;失业保险：17元，共187元)上涨近 100元(93.5元)。
小编看了以上数据，默默的拿出工资单，看着上面心酸的数据，心里不断地祈祷，希望社保缴费上涨的风潮来我们大四川吹得慢一点。
社保缴费基数狂涨 屌丝直呼“活不起”
社保缴费基数上涨的消息一出，网友纷纷直呼：到手的工资越来越少。真的是活不起的节奏。不言而喻，在社保缴费率一直居高不下的背景下，再大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。
社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。比如说，天津刚刚公布的2015年最低标准是2812元，而天津目前的最低工资是1680元，这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用，而不是以他们的实际工资作为基数。用2500元来举例，拿这个工资的人，应该上缴的个人账户养老金为225元(2812×8%)，相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元，上缴的同样是225元，光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。要知道，这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目，都是以这个基数来算。甚至，很多地方要求，企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上，企业的负担重了，自然员工的薪酬福利很可能会小，甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费。
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