存放在东兴区纪委的廉政档案
东兴区500余名干部填写廉政档案
“去年以来，全区共有500余名科级干部报告了个人重大事项，实施干部任前廉政谈话100余人次，各级党政、纪检组织负责人共开展谈心谈话200余人次，诫勉谈话22人次。”这是东兴区纪委相关负责人在回忆2014年的工作时，提到的一组数据。
2014年，该区500余名科级干部，每人都按要求填写了自己的廉政档案，涉及自身奖惩情况、拒收或上交礼金礼品情况、本人或配偶及共同生活子女的住房情况等内容。
据悉，对无故不建档，提供信息不全面准确或虚假的，一经查实，从重处理。
需填写八张表 亲笔填写签名确认
东兴区纪委相关负责人说，之所以要建立全区科级领导干部廉政档案，主要是为了进一步规范领导干部廉洁从政行为，推进惩治和预防腐败体系建设。“这是对领导干部的一个提醒，根本上是为了保护我们的干部，时刻提醒党员干部严以律己、自警自励。”
据了解，建档对象为东兴区各乡镇（街道）、区直各部门的科级领导干部（实职正、副科），2014年共有500余名领导干部填写。
每一份廉政档案共有8张登记表，包括领导干部基本情况登记表，领导干部奖惩情况报告表，领导干部拒收或上交礼金、礼品情况报告表，领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表，领导干部本人、配偶及共同生活的子女购置车辆情况报告表等内容。
实施动态管理 经举报查实将处理
东兴区纪委相关负责人说，东兴区纪委对廉政档案实施动态管理，根据需要将有关情况向本人通报，结合提醒、谈话诫勉制度，加强教育预防。“举个例子，某个领导干部新购了一套住房，或者是一辆车，都要及时向纪委汇报，增加到廉政档案中。对于新进建档对象，由所在单位负责收集、整理有关档案资料，在任职后一个月内完成填报工作。”
该负责人说，若接到群众举报领导干部问题，而这些问题又与其填写的廉政档案不符，纪委将会展开调查，若查实，将会依纪依法进行处理。且去年12月底，东兴区纪委还会同东兴区委组织部对24名科级领导干部个人有关事项进行了抽查核实。
该负责人还说，其实填写廉政档案，还能对领导干部起到另一种保护作用。“接到群众举报或提出质疑时，组织上可以通过查阅规范完整的廉政档案，给群众及时答复，没有问题的，为干部澄清是非。”
“充分发挥廉政档案的参考作用。通过查询廉政档案，由纪检机关对领导干部个人是否廉洁、抓党风廉政建设是否有力等情况提出鉴定意见。”该负责人说，凡鉴定不过关者，一律不能评先评优、提拔重用。
华西城市读本记者 王瑶 摄影报道
原标题：内江领导干部房产汽车要登记
