云南网讯（记者 王琳 通讯员 肖良泉 张德华）迪庆消防积极探索完善消防警务督察模式，创新实行了3G单兵督察模式，改进了督察方法，切实从源头上查纠部队日常工作和队伍管理中存在的突出问题，提升部队执行力。
针对各“小、散、远”单位，创新采用3G单兵图传系统，以3G单兵视频督察的方式，围绕部队日常管理教育、制度落实、安全防事故和执勤备战情况开展常态化督察，重点督察禁令警规落实情况、执勤备战情况、管理教育工作、部队一日生活制度落实情况、官兵警容风纪情况、部队安全防事故工作以及部队正规化建设精细化管理情况。
3G单兵视频督察实行全程现场摄录像，在部队管理教育存在问题较多的情况下，剪辑制作督察视频短片，以视频会议形式向全州消防部队通报情况。通过3G单兵视频督察使各基层单位时时处在支队的监督范围下，解决了对“小、散、远”单位现场督察的难题。督察不限频次，根据不同时期工作任务和要求随时组织开展督察，对各大（中）队和支队机关督察每周不少于一次。
对执行上级法规政策好、部队管理正规、各项工作落实有力的单位和个人进行表扬，对违反纪律规定、部队管理松懈、工作落实不力的单位和个人进行曝光处理。督察结果纳入单位和个人的绩效考评量化打分，与单位、个人的评先评优、晋职晋级、绩效奖励进行挂钩，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，并根据问责办法对相关人员进行问责处理，目前已对11人进行问责。实行督察回访，第一次重点督察贯彻情况、工作措施和进度，对不按时传达贯彻上级重大决策部署、完成中心工作任务，没有落实可行措施，行动迟缓的单位，提请该支队党委、纪委进行问责追责。
