云南网讯（记者 何艳洁）昆明市五华区委日前下发《关于加强新形势下工会共青团妇联工作的意见》，要求凡企业数在100家左右、职工5000人左右的街道，应建立总工会。工会基层委员会有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。街道总工会主席可由党委分管党群工作的副书记兼任，配备1名专职副主席，并设1至2名专职工会干部。
凡是建立了或应建工会组织的单位，都要按职工工资总额的2%按时足额拨交工会经费或建会筹备金。各级党政机关、行政事业单位工会经费要依照《工会法》按工资总额2%的比例纳入同级财政预算，足额按时划拨工会经费。区财政每年安排相应资金，作为工会实施“送温暖”工程、农民工维权中心、厂务公开民主管理、劳动关系三方机制等专项工作经费。区财政每年为团区委和区妇联安排专项经费，并合理递增，用于加强基层干部教育培训、基层组织建设工作。区政府要根据所辖地区团员青年、少先队员和妇女儿童人口总数，按每人每年不低于1元的标准安排共青团和妇联专项工作经费，并纳入年度同级财政预算。
会上，五华区区委书记金幼和会上要求，工会要广泛组织开展职工岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，积极开展技术革新、技术攻关、发明创造等职工技术创新活动，工会还要妥善处理因劳动关系纠纷引发的各种矛盾，积极维护好企业和社会的稳定；共青团要深入开展青年创业就业、青年创业小额贷款、青年岗前见习等活动，引导青年转变就业观念，崇尚自主创业等活动，激发广大青少年的创造活力和创新潜能，同时要建立健全青少年舆情监测体系；妇联要调动妇女争当致富能手、岗位创优建功的积极性、主动性，拓展妇女创业就业渠道，让广大妇女在改革发展浪潮中大显身手。
